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Situation professionnelle

En recherche d'emploi
En recherche active

Expériences

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Consultant

LEE HECHT HARRISON - Lyon - Groupe Altedia, filiale d'Adecco
Mai 2005 à décembre 2006
  • Participation au recrutement, à la formation d'intégration des 40 collaborateurs;
  • Coordination du PSE lié à la liquidation de la Société TRIATON, filiale du Groupe HEWLETT PACKARD
  • Gestion et organisation du Centre dimension pour l'acceuil de 300 candidats sur 9 mois;
  • Consultant au sein d'un Point Information Conseil auprès de salariés du Groupe HP: Aide à la prise de décision en EIC, Réalisation de bilans professionnels, Accompagnements individuels et collectifs en CR.
  • Participation à la mise en place et l'administration de l'extranet pour gérer la BDD candidat sur MySql via Php;
  • De Avril 2005 à Avril 2006 : Détachement auprès de Adecco SPE Lyon
  • De Avril à Décembre 2006 : Rattachement au Groupe Altedia en région parisienne
  • 2006 : Gestion d'une mission et accompagnement de demandeurs d'emploi auprès du PLIE ALLIES de la ville de Lyon.
  • Participation à la mise en oeuvre du process d'accompagnement;
  • 2005 : Co-Responsabilité du Centre de Développement Professionnel de Tassin la Demi-Lune (69) dans le cadre d'une expérimentation menées par l' UNEDIC pour l'accompagnement de 2000 demandeurs d'emploi sur la région Rhônes-Alpes.
  • Management d'une équipe de 7 consultants (animation, formation, coordination);
  • Missions :
  • Relation avec les partenaires institutionnels locaux (ANPE, ASSEDIC) et participation à des projets d'extensions.

Consultant

LEE HECHT HARISSON, Groupe Adecco - DEPARTEMENT ECONOVA - Paris
Mai 2003 à avril 2005
  • Année 2004 (pleine) : 140 personnes rencontrées et/ou accompagnées (out de 4 à 9 mois). Solution d'emploi moyenne de moins de 8 mois et taux de réussite supérieur à 80%!
  • Missions en plate-forme (jusqu'en Avril 2004) puis en Antennes (jusqu'en Mars 2005) en région parisienne, picardie et Région Centre
  • Missions d'outplacement individuelles et collectives, missions de mobilité interne. Conduite d'entretien, animations de formations à la recherche d'emploi, réalisation de bilans professionnels, actions de proscpections et de positionnements sur OVE.
  • Clients : Dolphin telecom (Opérateur Télécom), EDCHA MAFCA (Métallurgie), BEGHIN SAY (IAA), Renault RVA (Automobile), CILAS (Optique), ESSILOR (Métallurgie), DAUCY (IAA), GATES (Automobile), FILMINGER, Groupe Bolloré (Audiovisuel) / GOODYEAR (automobile) / NCR (Industrie) / TESTUT (Industrie) ... auprès de tout profil : Ouvrier / ETAM / Middle / Cadres Supérieurs
  • Intégration en Mai 2003

Consultant

Groupe ESSEL - Paris
Janvier 2002 à août 2002
  • Gestion de missions d'Outplacement (plans sociaux et liquidations) dans leur intégralité. Clients dans la bâtiment, la plasturgie, l'industrie, ...
  • Participation à un espace information à la SFP devenue SFP-Euromedia (Groupe Audiovisuel chez Bolloré) conseil et la mobilité interne durant 8 mois auprès de 500 salariés.
  • CDD de Janvier à Aout 2002 (mission de 8 mois) - Poste basé à Paris

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Janvier 2001 à décembre 2001
  • Prospection, visites et analyse des besoins d'entreprises
  • Information, conseil et mise en relation pour l'embauche de candidats
  • CDD de janvier à Décembre 2001 (mission d'un an) - Poste basé en Yvelines

Chargé de mission régional

FARE - FEP
Janvier 2000 à octobre 2000
  • Interventions en Régions Centre, Haute Normandie, Picardie et Nord-Pas de Calais
  • Développement d'actions de formation dans le secteur de la propreté en régions nord de la France(conception, financement, suivi)
  • Aide au recrutement (détection de candidats, pré-sélection et aide à l'embauche)
  • CDD de Janvier à Octobre 2000 (remplacement congé formation) - Poste basé à Paris

conseiller emploi

CAP EMPLOI
Avril 1999 à août 1999
  • Accueil de candidats et orientation professionnelle
  • Suivi et accompagnement des candidats dans l'entreprise
  • CDD de Avril à Aout 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé en Yvelines

Chargé de relation entreprises

MEDEF
Juin 1998 à janvier 1999
  • Détection de postes à pourvoir auprès d'entreprises du tertiaire
  • Conseil à l'embauche des candidats (type de contrat, démarches)
  • CDD de Juin 1998 à Janvier 1999 (remplacement Congé Maternité) - Poste basé à Montpellier

Formateur vacataire

AFPI Méditerranée Ouest
Mai 1998 à juin 1998
  • Formateur aux Techniques de Recherche d'Emploi
  • CDD en Mai et Juin 1998

Responsable emploi formation

UIMM Méditerranée Ouest
Mai 1997 à mai 1998
  • Gestion d'actions de formation dans l'industrie
  • Développement de l'activité de recrutement
  • Stagiaire de Mai à Septembre 1997 puis en CDD de Novembre 1997 à Mai 1998 (remplacement Congé Maternité)

chargé de mission

GAZ DE FRANCE - Lille
Mai 1996 à septembre 1996
  • Rédaction d'articles pour le journal interne de l'établissement
  • Réalisation de descriptifs de postes pour l'ensemble de la structure
  • Mise en place d'un progiciel de gestion du plan de formation
  • Stagiaire durant 5 mois de Mai à Septembre

Consultant en transition professionnelle

Altedia Paris - LEE HECTH HARRISON - Groupe Adecco
Depuis janvier 2007
  • 2010/2013 : pilotage de projets (restructurations / GPEC / prestations SPE) - rédaction de réponses à appels d'offres.
  • 2009/2010 : pilotage d'un projet d'accompagnement de publics licenciés économiques au sein d'un groupement en région centre. Représentation auprès du SPE, coordination des réponses aux appels d’offres en IDF.
  • Participation aux comités locaux POLE EMPLOI : recrutement des DE, DUDE, mesures d'aide.
  • 2008/2010 : Gestion d'une plateforme dédiée (jusqu'à 17 collaborateurs) à l'accompagnement de demandeurs d'emploi et à des missions associées (Unédic, SERPIE, ...) à Paris.
  • 2007 (année pleine) : sur 125 candidats accompagnés, 44 entrées en CDD>6 mois ou CDI; 41 sorties d'accompagnement. Accompagnement de publics RS3/RS2 en parcours 2&3. Certification DUDE.
  • Consultant dans le cadre de la mission UNEDIC 2007/2009 : 40 candidats cadres en accompagnement renforcé sur 6 mois en mode individuel et collectif avec entrées et sorties permanentes.
  • Méthodologie employée : atelier Bilan Projet, ateliers TRE, groupes de dynamisation, rencontres, forums, netWorking, entretiens individuels et prospection ciblée.

Formations

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

Test SOSIE

ECPA
Septembre 2007 à juin 2008

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

DESS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Université Montpellier 3 Paul Valery
Septembre 1996 à juin 1997

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse
Septembre 1994 à juin 1996

Compétences

  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Excel
  • PDV et PSE
  • Conseil
  • PDV
  • Recrutement
  • Access
  • GPEC
  • Web 2.0
  • Ressources Humaines
  • MySQL
  • Coaching
  • Test
  • Evaluation
  • RH
  • Gestion
  • Anglais
  • Anglais
  • Anglais
  • Anglais
  • Anglais
  • Anglais
  • Anglais

Loisirs

  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille
  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille
  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille
  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille
  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille
  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille
  • VTT, Cardio, Balades, Bricolage, Famille